viernes, 16 de mayo de 2008

El otro lado de la moneda en las empresas Red

En la actualidad, la evolución en las empresas ha dado origen a una nueva forma de producción industrial, y también una nueva forma de desarrollo en el mercado: el trabajo en red (o Empresas Red). Por ejemplo, en la producción industrial, las empresas segmentan la fabricación de un producto a su conveniencia para reducir los costos. Así para construir un iPod Apple puede hacer su diseño en California, la fabricación de las partes electrónicas en Centroamericana y el ensamblaje en China.

En el 2006 me regalaron uno de esos reproductores de música. Como amante de la tecnología me pareció un producto novedoso, aún más porque escuchar música es uno de mis pasatiempos preferidos. Pero unos días más tarde la noticia de que en la fábrica de ensamblaje en China los trabajadores eran expuestas a jornadas diarias de 15 horas, con un salario de $40 mensuales le dio la vuelta al mundo.

En nuestro país, tal vez en condiciones menos dramáticas pero igual de injustas, una parte significativa de salvadoreños se dedican al trabajo en fábricas de este tipo. La diferencia quizá sea que aquí se pegan botones, se cosen camisetas de marcas reconocidas o se producen cualquier otro artículo del que la empresa obtendrá al menos diez veces más de lo que aquí ganará un obrero con salario mínimo.

Pero la desigualdad a la que quiero hacer énfasis no es la de la ganancia que obtiene la empresa (ya se sabe que el capitalismo es así y hablar de eso es otro tema). La desigualdad que me parece podemos superar más fácilmente es la que se genera en la misma red de producción. Es decir, la ganancia del obrero en china comparada con el salario del que diseña ese aparato en California. Esto es un problema de preparación técnica. Si en nuestros países centroamericanos se apostara por áreas como la educación, aquí habría menos empleos subvalorados.

Como parte de esa Red en la producción de empresas multinacionales, solo podemos cambiar de posición si la gente esta mejor preparada. Esto es algo que no depende de la persona, es algo más a nivel social y en cierta forma político.

Esta última responsabilidad la menciono porque me parece que aún para nosotros, los que nos estamos preparando en un nivel de educación superior, las expectativas laborales no son igual de buenas que en otros países, incluso de la misma América Latina.

2 comentarios:

Unknown dijo...

me parece lo que el comenta en el articulo,pero para ser mas exactos en el documental la corporacion, se nos muestra lo q waio nos kiere decir, ya que aunq sean marcas reconocidas lo q se les da de salario a esa gente es de 0.30ctvs aunq peguen botones;aunq sea de marca y valga en el mercado mucho dinero lo que gana la gente que la produce gana una miseria.

P dijo...

La educación de calidad es una obligación del estado, como tu bien dices. Te puedo contar de experiencia propia como son las cosas en otros países. En alemanian, por ejemplo, la educación pública es buenísima. Los únicos que van a colegios privados son hijos del presidente, del canciller y a veces de algunos artistas o deportistas famosos. Y lo hacen no porque la educación sea mejor, sino porque ofrecen más privacidad y seguridad (por eso del acoso de los medios o algo así). Pero a lo que voy, es que los servicios públicos son buenísimos, muchas veces hasta mejores que los privados. Y es, porque el estado se toma en serio su responsabilidad social.